marzo 29, 2011

Certificación de Pasantías InteRDom del 18 y 19 de agosto del 2011 en FUNGLODE Formulario de Inscripción

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La Certificación de Pasantías es un innovador programa de entrenamiento, dirigido a directivos y empleados de organizaciones  interesados en implementar  pasantías o mejorar las existentes en sus respectivas empresas o instituciones.

La Certificación está organizada por InteRDom una iniciativa de la Fundación Global Democracia y Desarrollo (FUNGLODE/GFDD).
18 y 19 de agosto del 2011
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La Certificación está organizada por InteRDom una iniciativa de la Fundación Global Democracia y Desarrollo (FUNGLODE/GFDD). El programa facilita intercambio profesional entre universidades, estudiantes internacionales y empresas,  apoya las iniciativas de capacitación que estimulen el desarrollo, la diversidad y la cultura de trabajo.

A través de la Certificación, InteRDom intenta incrementar la capacidad de los representantes de recursos humanos, directores de proyectos, gerentes y profesionales de todas las áreas, para que contribuyan al desarrollo de un exitoso programa de pasantes, y como resultado beneficien sus áreas con la colaboración de estudiantes motivados.

Aprender haciendo

Las pasantías son una modalidad de desarrollo profesional que sirve para elevar la calidad de los futuros y actuales empleados, incrementar la diversidad de la fuerza de trabajo y además, constituyen un elemento clave para el desarrollo estratégico de la empresa u organización en el mercado.
Durante el curso, se ofrecerá orientación para la construcción de planes de aprendizaje, sobre cómo lograr la integración de todos los empleados de la organización, y cómo este puede producir un impacto real en la productividad general.

¿Quién no debe faltar?

Empleados y directivos de todas las áreas de organizaciones tan públicas como privadas de todos los tamaños, así como organizaciones no gubernamentales.

¿Cuándo y dónde?

18 y 19 de Agosto del 2011 de 4:00 a 9 p. m.
Lugar: Aula 2, FUNGLODE
Calle Capitán Eugenio de Marchena 26,
La Esperilla. Santo Domingo

 Objetivos:

  1. Enseñar  a las organizaciones participantes a construir programas de pasantías eficientes.
  2. Guiar a los empleados a preparar planes de trabajo antes de la llegada de los pasantes, e incluir la participación de pasantes en su planificación.
  3. Ayudar a los directivos de Recursos Humanos a identificar empleados que puedan reunir los requisitos para actuar como coordinadores de pasantías.
  4. Promover una cultura de intercambio tecnológico y académico entre las universidades y empresas locales e internacionales.
  5. Incrementar la presencia de talento étnico y diverso en todas las áreas de la organización.

 

Formulario