{"id":4336,"date":"2007-03-05T00:19:13","date_gmt":"2007-03-05T00:19:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.interdominternships.org\/?p=4336"},"modified":"2016-01-14T00:21:05","modified_gmt":"2016-01-14T00:21:05","slug":"internships-in-house-company-a-global-trend","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/internships-in-house-company-a-global-trend\/","title":{"rendered":"Las pasant\u00edas: capacitaci\u00f3n y trabajo en la empresa, una tendencia global"},"content":{"rendered":"<p>FUNGLODE presentar\u00e1 el pr\u00f3ximo martes 13 de marzo, en su sede de Santo Domingo, los perfiles de los estudiantes y docentes internacionales que participar\u00e1n en el programa de pasant\u00edas de InteRDom del pr\u00f3ximo verano.<!--more--><\/p>\n<p>Con el prop\u00f3sito de promover debates sobre las tendencias de gesti\u00f3n de recursos humanos, la Fundaci\u00f3n Global Democracia y Desarrollo\u00a0 (FUNGLODE), Global Foundation for Democracy and Development (GFDD),\u00a0 la <a href=\"http:\/\/www.unibe.edu.do\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Universidad Iberoamericana<\/a> (UNIBE) y la Asociaci\u00f3n de Administradores de Recursos Humanos <a href=\"http:\/\/www.ip.com.do\/adoarh\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">(ADOARH)<\/a> presentan la \u00abConferencia InteRDom\u00bb.<br \/>\nLa conferencia, que tiene por tema <em>Las pasant\u00edas: capacitaci\u00f3n y trabajo en la empresa<\/em>, <em>una tendencia global<\/em>, se desarrollar\u00e1 en el auditorio de FUNGLODE el martes 13 de marzo a las 7:00 de la noche.<\/p>\n<p>En la actividad participar\u00e1n Julio Parra, especialista chileno de planificaci\u00f3n y administraci\u00f3n educacional y coautor de la <em>Gu\u00eda<\/em><em> de Implementaci\u00f3n de Pasant\u00edas para J\u00f3venes<\/em> (<a href=\"http:\/\/www.cinterfor.org.uy\/public\/spanish\/region\/ampro\/cinterfor\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">CINTERFOR<\/a> &#8211; Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo); Marta Lantigua, autora de importantes procesos de cambio y transformaci\u00f3n de diferentes empresas nacionales e internacionales, y Nafta Chain, docente de la Escuela de Administraci\u00f3n de Psicolog\u00eda Industrial y de la Maestr\u00eda en Gerencia Educativa en UNIBE.<\/p>\n<p>Durante el evento se presentar\u00e1n los perfiles de los estudiantes y docentes internacionales que participar\u00e1n en el programa de pasant\u00edas durante el verano y cu\u00e1les ser\u00e1n las opciones de entrenamiento internacional para los estudiantes dominicanos a partir del 2008.<\/p>\n<p>La Conferencia InteRDom es parte de la agenda de intercambios con instituciones educativas extranjeras y est\u00e1 dirigida a los profesionales de recursos humanos, directores de proyectos y estudiantes. Esta actividad pretende promover la capacitaci\u00f3n de graduandos como forma de materializar programas de <em>learning by doing<\/em> o pasant\u00edas dentro de las mismas organizaciones y comprometer a \u00e9stas a involucrarse con el sistema de formaci\u00f3n de l\u00edderes y especialistas dominicanos.<\/p>\n<p>Los expositores compartir\u00e1n sus experiencias de capacitaci\u00f3n a nivel local e internacional y establecer\u00e1n \u00a0la forma de coordinar programas de entrenamiento propio en las empresas y organizaciones para minimizar los costos de contrataci\u00f3n externa u <em>outsourcing<\/em>, involucrando a estudiantes, profesores o expertos internacionales y dominicanos.<\/p>\n<p>InteRDom es un programa de pasant\u00edas que permite a estudiantes internacionales efectuar una pr\u00e1ctica en una organizaci\u00f3n o empresa dominicana e involucrarse con la cultura del pa\u00eds. Este programa estar\u00e1 disponible para los universitarios y profesionales dominicanos a partir de enero de 2008 (en Latinoam\u00e9rica, Europa y Estados Unidos).<\/p>\n<p>Actualmente InteRDom\u00a0 tiene acuerdos de colaboracion con las siguientes universidades: New York University, Boston College, <a href=\"http:\/\/www.brandeis.edu\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Brandeis University<\/a>, George Washington University, City College of New York, Columbia University, M.I.T., Fordham University, Baruch College as\u00ed como otras instituciones europeas y latinoamericanas.<\/p>\n<p><strong>Apoyo<\/strong> El encuentro cuenta con el apoyo de una red de instituciones participantes y auspiciadoras:<a href=\"http:\/\/www.unibe.edu.do\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Universidad Iberoamericana<\/a> (UNIBE), Asociaci\u00f3n Dominicana de Administradores de Recursos Humanos (<a href=\"http:\/\/www.ip.com.do\/adoarh\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ADOARH<\/a>), United Nations International Research and Training Institute for the Advancement of Women <a href=\"http:\/\/www.instraw.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">(INSTRAW<\/a>), <a href=\"http:\/\/www.cei-rd.gov.do\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Centro de Exportaci\u00f3n e Inversi\u00f3n de la Rep\u00fablica Dominicana<\/a>(CEI-RD), Asociaci\u00f3n de las Naciones Unidas para la Rep\u00fablica Dominicana y el <a href=\"http:\/\/www.centroleon.org.do\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">Centro Le\u00f3n<\/a> de Santiago.<\/p>\n<p>La conferencia InteRDom es altamente motivadora y empuja a los participantes a poner en pr\u00e1ctica los conocimientos expuestos de manera inmediata. Durante el evento las empresas y organizaciones tienen la oportunidad de afiliarse al programa de pasant\u00edas InteRDom para involucrar a pasantes nacionales y locales en departamentos o proyectos nuevos.<br \/>\nEst\u00e1n llamados a participar todos los administradores de recursos humanos, directores de proyectos de las ONG, miembros de <a href=\"http:\/\/www.ip.com.do\/adoarh\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">ADOARH<\/a>, estudiantes y p\u00fablico en general.\u00a0 Para confirmar asistencia, se recomienda enviar nombre, organizaci\u00f3n y n\u00fameros de contacto al correo InteRDom@globalfoundationdd.org.<\/p>\n<p>La conferencia InteRDom ser\u00e1 transmitida por Internet a trav\u00e9s del enlace www.globalfoundationdd.org\/InteRDom<\/p>\n<p><strong>Perfil profesional de los expositores:<\/strong><\/p>\n<p><strong>Julio Parra Navarrete<\/strong> Especialista chileno de planificaci\u00f3n y administraci\u00f3n educacional; es coautor de la <em>Gu\u00eda de Implementaci\u00f3n de Pasant\u00edas para J\u00f3venes<\/em> (<a href=\"http:\/\/www.cinterfor.org.uy\/public\/spanish\/region\/ampro\/cinterfor\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">CINTERFOR<\/a> &#8211; Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo), resultado de diferentes experiencias de entrenamiento con j\u00f3venes en Argentina, Chile y Uruguay. Fue profesor de Matem\u00e1ticas durante casi 30 a\u00f1os, especializado en Formaci\u00f3n Profesional en Alemania y participante en numerosos Seminarios, tanto en Chile, como en Alemania, Paraguay, Per\u00fa y Uruguay.<\/p>\n<p>Ha ofrecido asistencia para coordinar pasant\u00edas en empresas suramericanas mediante seminarios en Uruguay, Paraguay, Panam\u00e1 y ha tratado temas de capacitaci\u00f3n en un marco global.\u00a0 Actualmente est\u00e1 encargado en Chile, m\u00e1s all\u00e1 el dise\u00f1o, de la aplicaci\u00f3n pr\u00e1ctica de diversos programas, que contemplan pasant\u00edas en empresas: Programa de Aprendices, Programa Nacional de Becas, Programa Pro Empleo, Programas de Transferencia a Fuerza Armadas, en el cual se capacita a j\u00f3venes que realizan Servicio Militar, todos ellos orientado a personas\u00a0 cesantes, desempleados, que buscan trabajo por primera vez o de escasa calificaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p><strong>Marta Lantigua<\/strong> Es autora de importantes procesos de cambio y transformaci\u00f3n de diferentes empresas nacionales e internacionales. Con m\u00e1s de 15 a\u00f1os de experiencia, inicia su ascendente carrera profesional en el Departamento de Educaci\u00f3n y Entrenamiento del \u00e1rea de Recursos Humanos de <a href=\"http:\/\/www.codetel.net.do\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">CODETEL<\/a> (Compa\u00f1\u00eda Dominicana de Tel\u00e9fonos), donde en una ocasi\u00f3n fue distinguida como la mejor ejecutiva de capacitaci\u00f3n,\u00a0 siendo promovida m\u00e1s adelante a la posici\u00f3n de Gerente de la casa matriz en Estados Unidos para ser certificada en los programas de Garant\u00eda de Servicios, Liderazgo, Mejoras de Procesos y Ventas. \u00a0 Dicha certificaci\u00f3n aporta un gran valor al sector profesional del pa\u00eds, por su excelente dominio de los siguientes programas: Formaci\u00f3n de Instructores, Liderazgo Situacional, Toma de Decisiones para la Soluci\u00f3n de Problemas, Ventas y las afamadas Certificaciones de Kent Blanchard \u00abServicio Inolvidable\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Nafta Cha\u00edn<\/strong> Es egresada de la carrera de Psicolog\u00eda; ha cursado estudios de postgrado en Gesti\u00f3n Ejecutiva de Recursos Humanos y un master en Direcci\u00f3n Estrat\u00e9gica de Recursos Humanos con el aval de la EOI, Madrid, Espa\u00f1a. Ha estado de manera continua como docente de <a href=\"http:\/\/www.unibe.edu.do\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">UNIBE<\/a> desde el 1 de septiembre de 1999. Tambi\u00e9n es docente de la Escuela de Administraci\u00f3n de la asignatura de Psicolog\u00eda Industrial y de la Maestr\u00eda en Gerencia Educativa impartiendo la asignatura Gesti\u00f3n y Administraci\u00f3n de Personal. Dise\u00f1\u00f3 para la Escuela de Psicolog\u00eda de <a href=\"http:\/\/www.unibe.edu.do\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow\">UNIBE<\/a> el primer diplomado en Autogesti\u00f3n de Recursos Humanos, facilitando el m\u00f3dulo Administraci\u00f3n efectiva y eficaz de la gesti\u00f3n de Recursos Humanos y\u00a0 tiene una vasta experiencia laboral en el \u00e1rea de gesti\u00f3n de recursos humanos por m\u00e1s de 17 a\u00f1os, habiendo ocupado varios cargos directivos en distintas empresas del pa\u00eds.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Disculpa, pero esta entrada est\u00e1 disponible s\u00f3lo en ingl\u00e9s estadounidense.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":4337,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4336"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4336"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4336\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4338,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4336\/revisions\/4338"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4337"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4336"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4336"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4336"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}