{"id":3766,"date":"2011-10-14T14:57:18","date_gmt":"2011-10-14T14:57:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.interdominternships.org\/?p=3766"},"modified":"2015-12-23T15:00:46","modified_gmt":"2015-12-23T15:00:46","slug":"interview-with-the-speakers-conference-on-best-practices-in-the-management-of-internship-programs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/interview-with-the-speakers-conference-on-best-practices-in-the-management-of-internship-programs\/","title":{"rendered":"Entrevista con los Conferencistas \u2013 Buenas Pr\u00e1cticas en la Gesti\u00f3n de Programas de Pasant\u00edas"},"content":{"rendered":"<p>La Global Foundation for Democracy and Development (<a href=\"http:\/\/www.globalfoundationdd.org\/\" target=\"_blank\">GFDD<\/a>), su organizaci\u00f3n hermana, la Fundaci\u00f3n Global Democracia y Desarrollo (<a href=\"http:\/\/www.funglode.org\/\" target=\"_blank\">FUNGLODE<\/a>), y su programa de pasant\u00edas, investigaci\u00f3n e intercambio acad\u00e9mico, InteRDom (Pasant\u00edas en la Rep\u00fablica Dominicana), presentaron la 7\u00aa Conferencia Anual de InteRDom\u00a0del 12 al 13 de octubre de 2011 en Santo Domingo, Rep\u00fablica Dominicana.<!--more--><\/p>\n<p>La Conferencia InteRDom contribuye a la mejora y al dise\u00f1o de pol\u00edticas p\u00fablicas para impulsar la inserci\u00f3n laboral.\u00a0El evento se lleva a cabo como parte de la agenda anual del programa, el cual, en conjunto con el <a href=\"http:\/\/www.interdominternships.org\/certificacion.asp\">Seminario de Certificaci\u00f3n de Pasant\u00edas<\/a>, atrae a organizaciones p\u00fablicas, privadas y sin fines de lucro interesadas en implementar nuevos programas de pasant\u00edas o en mejorar sus programas ya establecidos.<\/p>\n<p>La Conferencia InteRDom es significativa para la promoci\u00f3n de las mejores tendencias e investigaciones en el campo del desarrollo profesional y para vincular a las universidades y a las empresas que tienen objetivos comunes para fomentar el di\u00e1logo en torno al papel que juega cada una de ellas en el mercado laboral.\u00a0Como parte del programa de la Conferencia, los conferencistas Christian Garc\u00eda y Howland Devon concedieron una entrevista a las representantes de InteRDom.<\/p>\n<p class=\"big\"><strong>Conozca a Christian Garc\u00eda<\/strong><\/p>\n<p class=\"quote\"><strong><em><strong><a href=\"http:\/\/interdominternships.org\/backup\/media\/Christian_Garcia_Interview_12102011.mp3\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/interdominternships.org\/backup\/images\/icon\/audio_icon.png\" alt=\"Interview\" width=\"50\" height=\"50\" align=\"bottom\" border=\"0\" hspace=\"10\" vspace=\"10\" \/><\/a><br \/>\n<\/strong>Escuche la entrevista de Christian Garcia (Audio en Ingl\u00e9s)<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Christian Garcia es un profesional de la educaci\u00f3n superior con 15 a\u00f1os de experiencia en servicios de carreras profesionales y de asuntos acad\u00e9micos. \u00a0Actualmente se desempe\u00f1a como Director Ejecutivo del Centro de Carreras Toppel de la Universidad de Miami, que es uno de los Centros m\u00e1s innovadores y din\u00e1micos en los Estados Unidos.\u00a0Recientemente Christian recibi\u00f3 un reconocimiento por parte de la revista<em>Florida Business Journal<\/em> como uno de los 40 principales empresarios profesionales menores de 40 a\u00f1os de edad en Florida.\u00a0Es miembro de la Asociaci\u00f3n Nacional de Universidades y Empleadores en los Estados Unidos, donde se desempe\u00f1a como Presidente de la Comisi\u00f3n, as\u00ed como de otras asociaciones profesionales locales y nacionales.<\/p>\n<p>La participaci\u00f3n del Sr. Garc\u00eda, en la Conferencia InteRDom gener\u00f3 un gran inter\u00e9s entre los responsables de los servicios estudiantiles, programas de pasant\u00edas, asesores de desarrollo de carreras y otros profesionales en la Rep\u00fablica Dominicana, con el fin de estandarizar los servicios de asesor\u00eda profesional para los estudiantes, dirigidos a facilitar su transici\u00f3n desde el mundo acad\u00e9mico al de la\u00a0fuerza laboral.<\/p>\n<p class=\"big\"><strong>Sobre Devon Howland:<\/strong><\/p>\n<p class=\"quote\"><strong><em><strong><a href=\"http:\/\/interdominternships.org\/backup\/media\/Devon_Howland_Interview_13102011.mp3\" target=\"_blank\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/interdominternships.org\/backup\/images\/icon\/audio_icon.png\" alt=\"Interview\" width=\"50\" height=\"50\" align=\"bottom\" border=\"0\" hspace=\"10\" vspace=\"10\" \/><\/a><br \/>\n<\/strong>Escuche la entrevista de Devon Howland (Audio en Ingl\u00e9s)<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Devon Howland es el Director del Consejo Acad\u00e9mico de Pasant\u00edas (AIC por sus siglas en Ingl\u00e9s) en San Francisco, California, un programa que ayuda a universidades y a estudiantes de todos los Estados Unidos en el desarrollo de programas de pasant\u00edas y de oportunidades con el prop\u00f3sito de adquirir experiencia profesional.\u00a0Howland trabaja con cientos de empleadores desde su puesto como coordinador de pasant\u00edas en la Universidad de Berkeley para su Programa de Pasant\u00edas de Verano.<\/p>\n<p>Devon comenz\u00f3 su carrera en el sector empresarial y ha trabajado en el \u00e1rea de Recursos Humanos para varias empresas de Fortune 500, entre ellas: Boeing, State Farm Insurance, Chase Bank y Bank of America.\u00a0Se especializa en \u00e1reas claves que tengan inter\u00e9s en promover la diversidad en los programas de reclutamiento\/contrataci\u00f3n, consultor\u00eda interna y an\u00e1lisis de procesos.<\/p>\n<p>A nivel universitario ha proporcionado asesoramiento acad\u00e9mico a los estudiantes en instituciones acad\u00e9micas tales como la Universidad de Chicago, Illinois Wesleyan University, la Universidad Estatal de Illinois y, actualmente, en la Universidad de Berkeley.\u00a0Parte de su pericia proviene de haber reclutado en m\u00e1s de 60 universidades de los Estados Unidos.<\/p>\n<p>Su presentaci\u00f3n durante la conferencia motiv\u00f3 a los empleadores a recopilar informaci\u00f3n sobre los perfiles profesionales de los graduados.\u00a0Durante su discurso, el Sr. Howland anim\u00f3 a los participantes a generar expectativas realistas acerca de la posible contribuci\u00f3n que los estudiantes y reci\u00e9n graduados pueden hacer a las empresas.<\/p>\n<p>InteRDom &#8211; Pasant\u00edas en la Rep\u00fablica Dominicana \u2013 fue establecido en el a\u00f1o 2005 como un programa de intercambio profesional y acad\u00e9mico que sirve para promover las pasantias, la investigaci\u00f3n y el desarrollo de los estudiantes nacionales e internacionales, acad\u00e9micos y profesionales en organizaciones p\u00fablicas, privadas y sin fines de lucro.\u00a0El Programa, se sum\u00f3 a la misi\u00f3n de sus organizaciones iniciadoras Fundaci\u00f3n Global Democracia y Desarrollo (FUNGLODE) y la Global Foundation for Democracy and Development (GFDD) en los Estados Unidos, para contribuir de manera significativa al desarrollo del sector laboral de la naci\u00f3n y para el avance de la investigaci\u00f3n acad\u00e9mica.\u00a0InteRDom ofrece espacios para el crecimiento personal y profesional, la internacionalizaci\u00f3n y el entendimiento intercultural, y para la colaboraci\u00f3n en proyectos relacionados con la Rep\u00fablica Dominicana y con la regi\u00f3n del Caribe.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Disculpa, pero esta entrada est\u00e1 disponible s\u00f3lo en ingl\u00e9s estadounidense.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3767,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3766"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3769,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3766\/revisions\/3769"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3767"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3766"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3766"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.interdominternships.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3766"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}