La población dominicana sobrepasa los 9.3 millones de personas. El 61% destaca por su juventud: adultos por encima de los 15 años que representan una fuerza de trabajo que demanda capacitación y gestión.
A esto se suman los nuevos acuerdos de negociación con los Estados Unidos y otros países de Latinoamérica, y la creciente presencia de instituciones internacionales, que han modificado el perfil de las vacantes y el tiempo en que se necesitan trabajadores capacitados.
A pesar de la creciente oferta de entrenamiento en línea y de sistemas para medir la productividad de los trabajadores, aún falta por superar una variable común en el sector laboral de los países latinoamericanos: los bajos niveles de educación en los niveles primarios.
Hay un sinnúmero de factores relacionados a los siguientes campos que representan los desafíos más comunes para los departamentos de gestión humana en el país:
Relaciones laborales
Planificación
Administración de recursos humanos
Estrategias
Liderazgo
Pasos para aplicar
1. ¡Regístrate! Una vez registrado recibirás una confirmación por correo electrónico.
2. Si ya estás registrado, llena el formulario de aplicación y anexa tu currículum en formato word o pdf.
