InteRDom fortalece programas de pasantías mediante la certificación de monitores

¿Cómo empieza una organización a construir un programa de pasantías? Un buen punto para comenzar es aprender a definir cuales serán los propósitos del programa en su organización.

Dentro de este contexto, InteRDom ha puesto en marcha un nuevo entrenamiento, la primera certificación de monitores de pasantías en la República Dominicana, que se celebrará tres veces al año para formar a directivos y empleados de las organizaciones -tanto privadas como públicas- afiliadas al programa en la implementación de exitosos programas de pasantías en sus respectivas empresas o instituciones. En el seminario también se discutirán las oportunidades de intercambio con estudiantes dominicanos y extranjeros.

Una vez su organización identifique en qué proyectos o áreas hay trabajo disponible para los pasantes, debe considerarse que el material de trabajo tiene que ser enriquecedor para la empresa y educativo para el pasante. Esta iniciativa ayudará a su organización en su estrategia de planificación para priorizar sus proyectos. Las posibles asignaciones a los pasantes pueden incluir desde hacer investigación o análisis de documentos, desarrollar manuales de entrenamiento, revisión de procesos, hacer encuestas, escribir reportes o artículos sobre temas que enriquezcan la misión o presencia en el mercado de la organización hasta desarrollar cursos o entrenamientos para los empleados. Las posibilidades son infinitas.

La certificación de de monitores de pasantïas se convierte además en una guía completa y sistemática para aquellas organizaciones que deseen implementar por primera vez su programa de pasantías.

InteRDom es el programa líder en pasantías y estudios académicos mediante el cual se promueven la investigación y el desarrollo de la República Dominicana. Este programa ofrece a las organizaciones excelentes oportunidades de afianzar y materializar sus proyectos y sistemas de gestión mediante la colaboración de talentosos pasantes internacionales  dispuestos a ofrecer todas sus capacidades y experiencias profesionales y académicas.

Las pasantías, además de atraer recursos humanos calificados a las organizaciones, son un pilar fundamental en el proceso formativo de las nuevas generaciones, las cuales “aprenden haciendo”. Por lo tanto, este aprendizaje debe darse en condiciones muy parecidas a las situaciones reales del trabajo para el cual se está capacitando el pasante. 

Después de algunos años de experiencias en el manejo de programas de pasantías, hemos detectado algunas áreas de mejora dentro de dichos procesos, lo que, sin duda, ha generado inquietudes tanto en las organizaciones que desean disponer de un procedimiento adecuado que les permita hacer de las pasantías experiencias extraordinarias (tanto a favor de los pasantes como de sus organizaciones), así como para InteRDom, quien se siente comprometido con apoyar las organizaciones en el fortalecimiento de sus propios programas de pasantías. Para ello, hemos desarrollado la primera certificación de monitores de pasantías en la República Dominicana.

La certificación de de monitores de pasantías se convierte además en una guía completa y sistemática  para aquellas organizaciones que deseen implementar por primera vez su programa de pasantías.  Esta guía es una ayuda extraordinaria que permite a las organizaciones detectar cuándo tienen necesidad de recibir apoyo de pasantes en determinados proyectos, realizar selecciones asertivas y adecuadas a sus necesidades, elaborar planes de aprendizajes objetivos y realistas, así como contratos de aprendizaje, adecuados sistema de monitoreo y supervisión de los pasantes en su campo de trabajo y un correcto sistema de evaluación de progreso del pasante, entre otros.

Si tienes incidencia directa dentro de tu organización en el manejo de pasantes, regístrate en nuestra página web  www.interdominternships.org  o escríbenos a empresa@interdominternships.org  y reserva tu cupo para que no te quedes sin certificación.